我国养老护理行业发展困境分析，人才缺口大、机构供需失衡咋整？

养老护理这份工作存在留不住从业人员这般情况 ，其背后所涉及的问题 ，正对于我们每一个人的未来产生着影响 。依据老龄化加速这一状况 ，究竟是谁负有照顾我们这一代人的责任 ，目前已然构筑成一个无法回避的难题 。

护理岗位吸引力不足

养老护理员的工作时间漫长，工作强度极大，常常得去处理老人的日常起居事宜，甚至还要负责医疗护理方面。然而，这份工作所获得的社会认同程度却并不高，好多人仍然把它看作是简单的那种“伺候人”的工作。其工资待遇总体普遍偏低，跟所付出的辛劳根本不成比例，这致使很多潜在的从业者都望而却步了。

职业保障的领域之中是存在着短板的，一部分护理员欠缺稳定的劳动合同以及社保。与此同时，于工作期间是有可能会面临老人突发健康状况或者情绪出现波动这样的风险的的，心理承受的压力要比较大。这些要素相互叠加起来，结果致使社会劳动力，尤其是年轻人以及专业人才，极少会把养老护理看作是优先的职业选择。

服务机构水平参差不齐

养老机构因性质不同，在服务水平方面存有显著差距。公办公营或者公办民营的机构，于管理规范性上或许稍具优势，但是常常也会遭遇机制不够灵活的状况。然而部分民办机构，有可能在追求利润以及控制成本之间难以达成平衡。

收费之上的差距展现得尤为突出，高端养老社区要价甚是高昂，致使绝大多数普通老人被阻挡在门外，而收费价格低的机构，其所能提供的服务内容以及居住环境常常显得诸多不足。在硬件设施这块，像适老化改造、康复器械、活动空间这类，于不同的机构那里存在着质量上极大的差异，这对老人的生活质量能够产生直接的影响。

市场与产品发展滞后

国内领域之内的老年用品市场，目前依旧处于初级阶段这种情形，与之相关的法律法规以及行业标准，是有待于进一步完善的状态。在市场之上，产品数量虽然是比较多的，然而科技含量较高同时真正能够贴合老人实际需求的产品，却是相对较少的。许许多多的产品功能呈现出单一的特性，创新方面存在不足，高端市场的份额主要被国外的品牌所占据。

这些进口的产品，其价格高昂，超出了一般普通老年人所能够承受的能力范围。与此同时，生产的厂家跟老年消费者之间，缺少有效的沟通途径与渠道，使得产品的开发跟真实的需求相互脱节，常常会出现那种“华而不实”的状况，没办法解决老人的实际困难问题。

政策规划与发展方向

在2016年的时候，国家卫计委所发布的规划清晰地提出了旨在发展老年护理服务的目标，那个文件着重强调要提升服务能力，还要加强机构建设，并且完善服务规范，如此这般为产业提供了明确的政策信号以及发展框架。

把养老机构配备基础医疗服务功能设为未来工作重点以推动“医养结合”，还要建起从日常照护到安宁疗护的完整服务体系，政策引导能吸引更多社会资源进入此领域，进而逐步填补当下的服务缺口 。

未来需求与市场潜力

新中国成立后第二次生育高峰出生的人口会在未来五到十年集中步入老年，老龄化速度会进一步加快，传统的家庭养老模式面临巨大压力，社会对专业化养老服务的需求将呈现爆发式增长 。

伴随老年群体整个财富水准的提高，其消费的能力以及意愿同样在增强，在新增的老年人口里，会存在更多拥有较强支付能力的人群，他们对于高品质的医疗护理、康复服务以及舒适养老环境的需求，将会成为驱动市场升级的关键力量 。

产业机遇与应对策略

出现了巨大的居家养老服务需求，“互联网 +”模式呈现出了极其广阔的前景，借助技术手段对医疗、健康、家政等服务资源予以整合，能够给居家老人供给更为便捷的助力，这被看作是一片拥有巨大潜力的“蓝海”市场，。

与此同时，针对养老护理人才需求有关的领域，像专业培训方面，医疗器械范畴，康复设备领域，远程医疗部分等，将会遇上发展空间。参考国际经验，促使养老机构朝着连锁化、标准化、精细化管理方向去发展，这有利于控制成本、提高服务质量，进而能更具可持续发展地满足社会需求。

面对着那马上就要到来的深度老龄化之下的社会，你所觉得的最为急切需要去解决的关键要点，是提升护理相关人员的待遇，还是去完善社区范畴以内的服务，又或者是加速“医养相结合”这种模式的落地？欢迎去分享你个人的看法，也请进行点赞予以支持，从而让更多的人去关注这个和每一个人都有关系的关键性话题。